La importancia del Personal Branding

Los CV`s cada día se emplean menos y los medios sociales son utilizados para buscar empleo, como así para contratar personal.
En el año 2010, Microsoft publicó una encuesta en la que se mostró que un 80% de los profesionales de recursos humanos utilizan la información que tenemos en línea como parte del proceso de selección. De ahí que debamos cuidar nuestra imagen en todas las redes sociales, principalmente Facebook.

El Branding Personal se basa en la gestión planificada de la percepción que queremos dejar en nuestro entorno.
Cada grupo de Linkedin del que formamos parte, cada “amigo” que  tenemos en Facebook o cada persona que nos retuitea o a la que retuiteamos dice algo de nosotros puede proporcionar una información valiosa sobre quienes somos y que ofrecemos.
Para tener éxito, tienes que destacarse de la multitud. Necesitas ofrecer algo que nadie más pueda igualar. En otras palabras, al igual que cualquier marca necesitas diferenciarte (Jack Trout & Steve Rivkin).
Una Marca Personal es algo que siempre forma parte de nosotros. No es algo que se pueda crear, sino más bien algo que se descubre y se desarrolla. Si quieres tener una Marca Personal fuerte, preocúpate de conocerte bien, de establecer tus límites y tus prioridades, de tratar de ser el mejor en lo tuyo.
¿Cómo me estoy viendo a mi mismo? ¿Cómo me siento con respecto a mi mismo? ¿Siento que tengo algo valioso que ofrecer?